• Link naar LinkedIn
  • Link naar LinkedIn
Telefoon Harry te Riele +31 655 180 946 | Telefoon Esther van der Valk +31 646 088 290
Transitiefocus.com
  • Wie is Transitiefocus?
  • Voor jezelf
  • Voor je team
  • Voor je netwerk/sector
  • Masterclasses
  • Klik om het zoekinvoerveld te openen Klik om het zoekinvoerveld te openen Zoek
  • Menu Menu
transities en transitiestrategieen

Onze video (re-edit March Penguins) richting 30.000 views

30 januari 2017/0 Reacties/in Blog/door Harry te Riele

Onze video (re-edit van de film March of the penguins) voorbij de 35.000 views

Harry maakte een re-edit van The March of the Penguins. 3,5 minuut allegorie voor de wijze waarop hij naar transities en transitiestrategieën kijkt. Op het moment van schrijven is die 35.000 keer bekeken. Op Twitter oogstte de film ‘must-see‘ comments. Uit een mail van een bestuurder van een middelgrote onderneming aan ons: ‘Ik heb dit de afgelopen week aan ons hele MT laten zien.’ Eén van de boodschappen van de video: In tijden van transitie reize men licht. Zet je speakers gerust open.Veel kijk- & denkplezier.

Tags: pinguins, transitiemanagement, transities
Deel dit stuk
  • Delen op Facebook
  • Delen op X
  • Delen op Pinterest
  • Delen op LinkedIn
  • Delen op Tumblr
  • Delen op Vk
  • Delen op Reddit
  • Delen via e-mail
https://transitiefocus.com/wp-content/uploads/2017/10/transities-en-transitiestrategieen.jpg 226 250 Harry te Riele https://transitiefocus.com/wp-content/uploads/2018/01/Transitiefocus-logo-voor-website-340x156-v1.png Harry te Riele2017-01-30 10:00:162019-05-15 18:34:42Onze video (re-edit March Penguins) richting 30.000 views
Misschien ook iets voor u
De HR van maatschappelijke transities De HR van transities
‘Bedrijven hebben verhalenvertellers nodig’
Weerstand is loyaal zijn aan iets kostbaars ‘Transities? Ach, het waait vanzelf over.’
Transitie genen? Dat kan! Bedrijf met transitiegenen. Kan dat?
Masterclass Transitie & Jouw Positie - wintereditie jan_feb 2018 p 01 Mens in tijden van transitie
Lokale transitie levert resultaat op! Loyaal aan een transitie – start bij jezelf
Snowden & veerkracht
Voedselzekerheid: next-level participatie met crowd intelligence
0 antwoorden

Plaats een Reactie

Meepraten?
Draag gerust bij!

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Deze site gebruikt Akismet om spam te verminderen. Bekijk hoe je reactie gegevens worden verwerkt.

Pagina’s

  • Blog
  • Masterclass transitie & positie
  • Transitie & dialoog
  • Voor je netwerk/sector
  • Voor je team
  • Voor jezelf
  • Wie is Transitiefocus?

Pagina’s

  • Blog
  • Contact
  • FAQ
  • Introducing Transitiefocus
  • Masterclass transitie & positie
  • Onze opdrachtgevers
  • Over Esther van der Valk
  • Over Harry te Riele
  • TF en data privacy
  • Transitie & dialoog
  • Voor je netwerk/sector
  • Voor je team
  • Voor jezelf
  • Welkom bij Transitiefocus
  • Wie is Transitiefocus?
Link naar: ‘Transities? Ach, het waait vanzelf over.’ Link naar: ‘Transities? Ach, het waait vanzelf over.’ ‘Transities? Ach, het waait vanzelf over.’Weerstand is loyaal zijn aan iets kostbaars Link naar: Confrontatie? Bouw eerst aan de relatie. Link naar: Confrontatie? Bouw eerst aan de relatie. Confrontatie? Bouw eerst aan de relatieConfrontatie? Bouw eerst aan de relatie.
Scroll naar bovenzijde Scroll naar bovenzijde Scroll naar bovenzijde