• Link naar LinkedIn
  • Link naar LinkedIn
Telefoon Harry te Riele +31 655 180 946 | Telefoon Esther van der Valk +31 646 088 290
Transitiefocus.com
  • Wie is Transitiefocus?
  • Voor jezelf
  • Voor je team
  • Voor je netwerk/sector
  • Masterclasses
  • Klik om het zoekinvoerveld te openen Klik om het zoekinvoerveld te openen Zoek
  • Menu Menu
Lokale transitie levert resultaat op!

Loyaal aan een transitie – start bij jezelf

28 juni 2017/in Blog/door Esther van der Valk

Irritatie en frustratie klinkt door in zijn woorden en vragen. Duidelijk dat de spreker diep geraakt is door het spel van de andere partijen afgelopen weken. Als de ambtenaar de vragen beantwoordt, dempt dat de boosheid maar ten dele. Ook híj is loyaal aan de ruimte en richting die het provinciebestuur hem geeft.

Ik overzie de groep mensen aan tafel. Ieder worstelt met de combinatie van eigen geweten, eigen droom en visie en de droom, visie en handelen van zijn organisatie. Deels is dat gesneden koek: de meesten opereren al jaren in een politieke omgeving op een gevoelig dossier. Maar ondanks dat deze mensen elkaar persoonlijk zijn gaan waarderen afgelopen jaar, zie ik dat het in het heetst van de strijd niet makkelijk is om in gesprek te blijven, om open te luisteren en elkaar te blijven ontmoeten. De wil is er wel. De tegenkrachten zijn echter groot.

De Beweging, Reusel – De Mierden, 2017

Is het de druk vanuit de instituties? Is de persoonlijke band (nog) niet sterk genoeg om politieke polarisatie te counteren? Of zijn de belangen nu te zeer verschillend om tot gedeelde toekomstbeelden te komen? Want de ‘reis naar het zuiden’ gaat meer samen dan men dacht, het samen opwandelen ondanks alles vanzelfsprekend.

Intussen bewonder ik de moed en veerkracht die elk laat zien aan tafel om steeds weer over schaduwen en blokkades heen te stappen. Om het lange-termijn-toekomstbeeld dat hen kan binden in deze transitie te blijven omarmen, al is de dagelijkse werkelijkheid nog zo hardnekkig, stom en zijn er vele communicatieve uitglijers.

In een ander gesprek die week zei iemand “ik ben gestopt het persoonlijk te nemen en begonnen het persoonlijk te maken”. Voor mij gaat het uiteindelijk daarom. Daarom wil ik groepen maken waarin mensen met elkaar tot grootse transities komen. Ik blijf steeds weer meedoen.

En dat geldt ook voor Harry.
Esther

Tags: Ambtenaren, Bestuurlijke vernieuwing, systeeminnovatie, transitiemanagement, vertrouwen
Deel dit stuk
  • Delen op Facebook
  • Delen op X
  • Delen op Pinterest
  • Delen op LinkedIn
  • Delen op Tumblr
  • Delen op Vk
  • Delen op Reddit
  • Delen via e-mail
https://transitiefocus.com/wp-content/uploads/2017/09/2017-09-06-19.59.43.jpg 3024 4032 Esther van der Valk https://transitiefocus.com/wp-content/uploads/2018/01/Transitiefocus-logo-voor-website-340x156-v1.png Esther van der Valk2017-06-28 12:58:562017-12-11 18:35:00Loyaal aan een transitie – start bij jezelf
Misschien ook iets voor u
Els Boonen, Dichter bij elkaar Waarom haar initiatief kan slagen
Palau de la Musica Catalana by Jiuguang Wang Een vloeibare organisatie
Het is een enorme operatie, en het komt allemaal tegelijk Citaten over transities
Henk Diepenmaat Het PadTF Tijdsgeest of zwak bestuur?
transities en transitiestrategieen Onze video (re-edit March Penguins) richting 30.000 views
stuurschap en staatsman ‘Keuzes worden onontkoombaar’
in tijden van transitie reize men licht Starter anno 2014
Belemmeren in materie besloten patronen een transitie?

Pagina’s

  • Blog
  • Masterclass transitie & positie
  • Transitie & dialoog
  • Voor je netwerk/sector
  • Voor je team
  • Voor jezelf
  • Wie is Transitiefocus?

Pagina’s

  • Blog
  • Contact
  • FAQ
  • Introducing Transitiefocus
  • Masterclass transitie & positie
  • Onze opdrachtgevers
  • Over Esther van der Valk
  • Over Harry te Riele
  • TF en data privacy
  • Transitie & dialoog
  • Voor je netwerk/sector
  • Voor je team
  • Voor jezelf
  • Welkom bij Transitiefocus
  • Wie is Transitiefocus?
Link naar: Confrontatie? Bouw eerst aan de relatie. Link naar: Confrontatie? Bouw eerst aan de relatie. Confrontatie? Bouw eerst aan de relatie.Confrontatie? Bouw eerst aan de relatie Link naar: Includeren werkt (vaak) beter Link naar: Includeren werkt (vaak) beter Je rol in een transitieTFIncluderen werkt (vaak) beter
Scroll naar bovenzijde Scroll naar bovenzijde Scroll naar bovenzijde