Transitiefocus: verstand van transities én mensen
Oef het gaat snel momenteel. De transities schakelen massaal op. Landbouw. Warmte. Ruimtelijke inrichting. Auto’s. Besluitvorming zelf. Onderwijs. Rol overheid. Mensen reageren totaal verschillend op dit soort veranderingen. Door hun belang. Door hun karakter. Door informatieverschil of gewoon ruis. Dat het spannend is momenteel, ziet iedereen. Chaos, een woord van anderen, gebruiken wij voor dit tijdperk zeker niet. Maar het vertrouwen dat we uiteindelijk de goede kant op gaan na deze periode van variatie en selectie, verschilt wel van persoon tot persoon. Wij verbinden ons met elk van hen. Willen voorkomen dat mensen verloren raken. Hen helpen in deze tijd het beste uit zichzelf te halen. Hen laten zien dat hun waarheid een deelverhaal is en communicatie terugbrengen daar waar die ontbreekt. Bijvoorbeeld over het verhaal achter de verandering. Of over hun gevoelens.
Transitiefocus schakel je in op maatschappelijke issues. Wij lopen een tijd met je op omdat we vinden dat een transitie niet met dramatische schade gepaard hóeft te gaan. Omdat we denken dat een gemeenschap eisen mag stellen aan hoe een transitie zich ontrolt. Omdat hele netwerken behoefte hebben aan veilige plekken waar gedeelde beelden ontstaan.
Zijn we daarmee naïef? Nee. Mensen die begrijpen wat er speelt, organisaties die wendbaar zijn en netwerken die vorderen, zijn alle nodig voor een soepel verlopende transitie. Dat laatste drijft ons. Elke dag.
Transitiefocus: Harry te Riele, Esther van der Valk en hun netwerk
Bestel ons samen of apart. Harry als specialist transities. Esther als ervaren coach en begeleider van transitieprocessen. We werken graag samen met experts. Voor jou zetten we onze ervaring in. Onze taal. Ons netwerk. En voor je team. Je organisatie. Je sector. Inhoudelijk zijn we breed. Desnoods gaan we in gesprek met duizenden mensen. Bel gerust.
Transitiefocus zette AI aan het werk voor een ‘deep dive’
Listen to this AI generated podcast, based on our site. Surprisingly accurate about who we are and what we do.
Het samenwerken met jullie was een feest.
Jullie wonnen de aanbesteding niet van de minsten. En leverden vervolgens ook.
Met grote voldoening en een warm hart kijk ik terug op de masterclass. Wat een geweldige onderdompeling in jullie wereld, jullie bevlogenheid en diepe passie om het goede (en op een goede manier) te doen, op een zorgvuldige, ethische, inspirerende en aansprekende/uitnodigende manier, die ook nog eens gegrond is in solide onderzoek en real world experience. Een diepe buiging!
Ik hoorde een fantastisch verhaal gisteren van Harry te Riele in Eindhoven tijdens Brabant Ontmoet.
Dank voor de verkenning Bondgenootschap Duurzaam Tilburg. We hebben het met plezier gelezen. De breedte en diepte zit er goed in. Complimenten daarvoor. Wederom vakwerk.
Jullie participatieconstructies zijn een prachtige stap in een evolutie waar we al tientallen jaren aan duwen en trekken. Ik geniet hier op afstand van.
Een onverwacht samenwerkingsaanbod. Heb al veel cursussen gehad. Voor het eerst dat de groep met elkaar door wil, elkaars talenten kennend.
Ik raak steeds meer doordrongen van de noodzaak deze masterclass in onze hele organisatie uit te rollen.
Voor de eerste keer T&P-mapping gedaan in eigen omgeving. Het werd een super-ervaring! Ieder vond de structuur verhelderend zonder dwingend te zijn. We gingen op zoek naar een nieuwe taal en dat lukte wonderwel. Dank aan Esther en Harry.
Je verbindt met jullie verhaal. Je laat zo een fundament ontstaan, waardoor wij weer met elkaar in gesprek kunnen. En je spreekt ons mens-zijn aan. Dat waardeer ik bijzonder.
Due to my position I’ve see many presentations. Yours however was mind blowing. Never before did I see anyone linking micro-psychological characters to meta scale societal transitions. I’m impressed.
Jullie brengen transitiedenken een wezenlijke stap verder.
Het was spannend maar het werd hartstikke goed. Er is verbinding tussen alle bestuurders nu maar juist ook tussen de bestuurders en hun ambtenaren. Ze hebben veel meer gevoel voor wat er moet gebeuren, zitten meer op één lijn nu.
Het is zéér boeiend om te zien hoe je taalgebruik van invloed is op de samenwerking. Ik ben me daar nu zeker meer bewust van.
Buitengewoon blij met jullie energie en inzet. Na jaren is er in twee ochtenden een loden last van de schouders van mijn medewerkers gehaald. Nu een andere agenda maken. Nu aan de gang!
Vandaag een mooie bijeenkomst over de omgevingsvisie. De bal gaat op meer plekken rollen. Ben erg blij met de inzichten die jullie mij geven. Dank!
De combinatie van Harry en Esther vond ik mooi. Harry inspirerend vanuit de theoretische modellen en de kunst om dingen in breed perspectief te zetten. Esther met haar insteek om ons als cursisten echt verder te helpen, voorbij het klagen/praten.
Omdat transities zich momenteel zowat overal voordoen én omdat werken in teams steeds belangrijker wordt, is deze aanpak buitengewoon belangrijk voor het werken aan heel veel opgaven binnen de provincie Noord-Brabant.
… Bovendien wordt deze training gegeven door twee begeleiders met geheel verschillende karakters, voorkeuren en profielen. Het resultaat is verrassend, enthousiasmerend en zeer leerzaam. 
Voor mij is het de AEM-cube en het verhaal daarachter. Ze helpen mijn opgave te definiëren en de juiste mensen te verzamelen. Daarnaast pikte ik het nodige op over geschiedenis van de landbouw en het buitengebied. Op naar dag drie!
Écht interessant om te zien hoe in jullie werk de AEM-cube het persoonlijke en het grote transities bij elkaar brengt.
Het was super interessant. De slides geven zoveel aanknopingspunten en ideeën hoe je dit in je eigen werk kunt inzetten
Wat een gruwelijk mooi verhaal vertelde je. Zonder te polariseren toch helder vertellen hoe het zit. (live stream seminar erfbetreders, Statenzaal Prov N-Brabant, organisatie Agrivaknet & Rabobank)
Bij jullie vind ik één van de weinige plekken waar ik me veilig voel
We zijn blij met jullie.
Complimenten voor de TilburgerTafel. Dit is ‘n knap staaltje inwonerparticipatie. Complimenten voor ieder die hiervoor zijn nek heeft uitgestoken (raadsdebat Transitievisie Warmte, gem. Tilburg)
Geweldig. De perfecte match tussen Esther en Harry. Ze vullen elkaar geweldig aan vanuit de AEM-cubus en als kers op de taart zijn ze niet bang om hun verschillende perspectieven flink te laten schuren, met een hoop humor en zelfspot. Die wrijving bereidt je goed voor op situaties in de echte wereld.
De zorgvuldigheid. De manier van werken. Ik kan zelf ook wat met zalen, maar als ik jou bezig zie Esther, denk ik wauw. Hoe behendig. Hoe goed je dat doet. We verwijzen er intern naar: weet je nog, die reflectieavonden van Het Gesprek? Zo doe je dat dus.
Blog
https://transitiefocus.com/wp-content/uploads/2025/02/IMG_1137-scaled.jpeg
1038
2560
Esther van der Valk
https://transitiefocus.com/wp-content/uploads/2018/01/Transitiefocus-logo-voor-website-340x156-v1.png
Esther van der Valk2025-02-05 15:42:042025-02-13 17:33:40Niet polderen! Maar diversiteit zien, horen & inzetten
https://transitiefocus.com/wp-content/uploads/2021/09/csm_presentatie_tilburger_tafel_503bb8f319.jpg
650
960
Esther van der Valk
https://transitiefocus.com/wp-content/uploads/2018/01/Transitiefocus-logo-voor-website-340x156-v1.png
Esther van der Valk2024-11-11 11:59:232024-11-12 11:27:41Participatie? Die burger wil wel
https://transitiefocus.com/wp-content/uploads/2024/07/4330-Mobiliteitsgesprek-Digitaal-Billboard2.jpg
384
512
Harry te Riele
https://transitiefocus.com/wp-content/uploads/2018/01/Transitiefocus-logo-voor-website-340x156-v1.png
Harry te Riele2024-11-03 14:28:162024-11-11 17:33:54De toekomst van complexe besluitvorming