Wie is Transitiefocus?

Transitiefocus is Harry te Riele en Esther van der Valk. Harry is erkend expert transities. Esther is een ervaren transitiecoach en ontwerpt transitieprocessen. Samen kennen we de achtergrond van transities in de zorg, landbouw, ruimtelijke ordening, journalistiek, financiering, energie, bouw, energie, asielopvang, watermanagement en besluitvorming. Samen zetten wij onze kennis in. Onze taal, ervaring en positie. Bij ons kun je naast begeleiding en onwerpen van transitie-interventies ook terecht voor lezingen, coaching en masterclasses. Voor overheden, ondernemingen, issuegroepen, kennisinstellingen, adviseurs en zelfstandigen.

Esther van der Valk – ik match mens én organisatie en geniet van potentie die tot leven komt

Bruggenbouwer, coach, inspirator en aandachtig luisteraar met persoonlijke Esther van der Valk Profielfoto door Paul Kampmantransities als expertise. Esther van der Valk (1963) richt zich op individu én organisatie in diepgaande veranderings-processen. Zij kan als geen ander actuele vraagstukken van de organisatie & samenleving koppelen aan kwaliteiten van individuen. Daarmee stimuleert zij eigenwaarde, overzicht en handelingsperspectief .

Ik ontwerp interventies die een koppeling maken van mensen, organisatie, netwerken en de actuele vraagstukken. Mensen zien ruimte om het anders te doen en hun specifiek toegevoegde effectiever in te zetten. Mijn doel is om daarmee veranderingen vloeiender te laten verlopen omdat samen-werken dan gemakkelijker is.
Meer over Esther

 

Harry te Riele – Vertel me je verhaal, ik heb interesse

Entrepreneur, onderzoeker, columnist en visualisator met maatschappelijke transities als expertise. Harry te Riele (1960) richt zich op Harry te Rieleinterventies en visievorming rond maatschappelijke systeemveranderingen.

Ik ben één van de grondleggers van het transitiedenken in ons land en spar sindsdien met zowat alle soorten opdrachtgevers. Belicht graag het waarom van oud én nieuw. Zoek met je uit waarom dingen gaan zoals ze gaan. Zet jou het liefst bij ‘deep change’ in je kracht met inhoudelijke kennis, met zelfkennis, parallellen en analogieën.
Meer over Harry

Samenwerken? Klik hier.